Так уж случилось, что за последние несколько дней я повидал несколько резюме различных людей. Некоторые приходили ко мне для собеседования, другие для критики, но у многих были одни и те же проблемы, несмотря на множество трактатов на эту тему.Вот краткий список моих советов, которые надеюсь кому-нибудь пригодяться:
Именование
Называйте файл так, чтобы он не затерялся в папке "Мои документы" девушки из отдела кадров. Представте сколько CV_eng.doc насобирается у неё за пару лет работы, если даже у меня за последние 2 недели таких файлов появилось 6 штук. Не ленитесь писать длинное название файла и запомните: латиница в названии - хороший тон.
Что-то вроде CV_PopovAnton_java_2003_06_25.eng.rtf вполне подойдёт.
Содержимое
Резюме ни в коем случае не должно быть больше чем на 3 (маааксимум 4) страницы. Первая страница распечатанная отдельно от всего остального должна давать полную картину - это лицо вашего резюме. Отделяйте разделы резюме так, чтобы это бросалось в глаза, но не было навязчивым.
Старайтесь выносить вещи, на которые хотите обратить внимание, которые являются вашими сильными сторонами, как можно выше (ближе к шапке на первой странице). Из данного утверждения следует, что образование в областном центре Украины не стоит того, чтобы видеть его при первом взгляде на первую страницу Вашего резюме.
Язык резюме
Практически все направления IT на данный момент хоть как-то связаны с иностранцами - аутсорсинг в нашей стране процветает. Пишите резюме на таком английском, который прочтёт не только Ваш сосед по парте, а и Anders из Скандинавии. Старайтесь опускать местоимение I в тексте резюме - зачастую его можно просто выкинуть.
Уже не помню где, но когда-то прочёл дельный совет про шрифт: "Times New Roman хорошо смотриться на бумаге, Verdana - отличный выбор для монитора, поэтому пишите всё в Arial" (с) непомню.
Благодарный читатель
Всегда думайте о том, кто будет читать Ваше резюме! Только от него/неё и вашей фантазии зависит структура документа. Поверьте мне за весь мой опыт работы с резюме, я, как технический специалист, читал резюме либо за 10 минут до начала собеседования, либо вообще на самом собеседовании. Редко эта практика нарушается. Основным же читателем будет HR.
Что интересно HR? Skill Matrix, из которой он(а) повыбирает требующиеся для вакансии умные слова и проверит насколько Ваше резюме соответствует вакансии. Облегчите жинь HR - напишите сколько времени Вы работали с самыми основными технологиями . В Skill Matrix не стоит сильно расплёскиваться, но и недооценивать её значение тоже не стоит.
Что интересно техническому специалисту? Карьерный рост, глубина знаний технологий, адекватность, умение работать в команде, самостоятельность в принятии решений и т.д. Попробуйте предоставить информацию хотя бы о части из перечисленного: импровизируйте, анализируйте и предоставте информацию в удобном виде. Поверьте, иногда по резюме сразу видно, что человек способен к тому или иному просто по тому, как он представил данные о себе.
Опыт работы
Каждая из записей о работе должна отвечать на несколько вопросов: Период работы? Что за компания? Размер команды? Описание проекта? Используемые технологии? Ваша позиция? Ваши полномочия и зоны ответственности?
Не бойтесь разбить 2-3 года работы на одном проекте на 2-3 записи о работе, чтобы показать рост, смещение акцентов и ваши интересы.
Overall
Не бойтесь писать резюме долго. Вычитывайте его. Моё первое резюме было написано за месяц. Тратя в общей сложности по часу в день я добился того, что хотел получить. Ни в коем случае не доверяйте советам похожим на эти - пишите своё собственное резюме: однажды я видел резюме, которое почти в каждом пункте противоречило данным советам, но оно завораживало своей грациозностью и способом подачи информации.
Удачи Вам в поиске работ!
Update: Нашел! Совет про шрифт взят отсюда. Да и как оказалось, всё моё видение хорошего резюме на 90% совпадает с приведенной ссылкой.
Posts
